12 millions
de jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail en Afrique
Concours panafricain d'innovation numérique · 4e édition 2027
Depuis 2024, l'Afri'Tech Challenge de la Fédération APNA fait émerger des solutions numériques nées sur le terrain et accompagne leurs porteurs jusqu'à la scène du BIGTECH Africa Forum de Tunis.
Candidatures 2027 : de mi-mars à fin avril.
Fédération APNA (2026-11) ; Fédération APNA (cumul 2024-2026) (2026-11) ; La Presse de Tunisie, 13/10/2026 (2026-10)
L'enjeu
Un jeune sur quatre seulement trouve un emploi formel. Le numérique permet de faire émerger des projets capables de créer de la valeur et des emplois au cœur des territoires. Le concours agit sur trois leviers : visibilité, accompagnement, connexions.
de jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail en Afrique
d'emplois formels seulement sont créés chaque année
Source : Banque africaine de développement
Le principe
Un problème vécu ou observé au quotidien.
Candidature et sélection par un jury indépendant.
Coaching, formation et grand oral devant le jury.
Clients, emplois, financements, suivis pendant 12 mois.
Nos lauréats
Lauréat 2025
Lauréat 2024
Tunis, octobre 2026
Le lauréat 2026, Adama NIASSE (eCampus, Sénégal), a reçu son trophée à Tunis, devant l'écosystème tech africain, avant une semaine de rencontres institutionnelles avec l'APNA.
Gouvernance
Annoncé prochainement
Le jury sera annoncé prochainement.
Un jury d'experts indépendants, présidé par une personnalité indépendante. Les partenaires représentent au plus un tiers du jury.
Ressources
PDF · FR / EN
Le document de référence du concours : chiffres, principe, calendrier, formules.
Consultation en ligne
Rapport général du forum où le prix 2026 a été remis. Consultation en ligne uniquement.
Sur demande
Envoyé par e-mail après le formulaire de demande. Jamais publié.